Si può presentare domanda di riammissione qualora si fosse già dipendenti dell'Amministrazione provinciale con un contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato con idoneità, in quest'ultimo caso solamente se non sono state rassegnate le dimissioni. In ogni caso è necessario che l'aspirante abbia i requisiti d'accesso per l'assunzione all'impiego provinciale.