Formazione e sviluppo
L’Amministrazione provinciale come learning organization: promuovere la cultura dell'apprendimento e il life-long learning
Lo sviluppo del personale non si limita alla mera offerta di iniziative di formazione e aggiornamento da parte dell'amministrazione. In particolare, è importante rafforzare l'autoresponsabilità delle e dei dipendenti per il proprio sviluppo.
Una moderna cultura dell'apprendimento agile dovrebbe quindi promuovere l'apprendimento attivo autogestito e autonomo e uno scambio continuo con i colleghi e le colleghe anche nel senso dell'apprendimento permanente.
Offerta formativa
Al sito myNET dell'Ufficio Sviluppo personale (accessibile solo alle/ai dipendenti provinciali e al personale docente) troverete:
- offerte di apprendimento, materiale didattico, registrazioni di eventi online, corsi di e-learning,
- misure di sostegno e accompagnamento per il personale e i dirigenti,
- corsi e informazioni relativi alla sicurezza sul lavoro, salute e benessere sul lavoro,
- informazioni sulle attività di relatrice e relatore del personale provinciale e del personale docente.
Destinatari
Destinatari della formazione
Le iniziative di formazione e aggiornamento sono generalmente rivolte a tutti i dipendenti dell’Amministrazione provinciale. A tutte le collaboratrici e i collaboratori è garantito il principio dell‘equo accesso.
Nel caso di partecipazione di persone esterne all’amministrazione provinciale, è richiesta l’accettazione delle informazioni ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (RGPD).
Sei interessata/o a un'attività di relatrice o relatore?
Come Ufficio Sviluppo personale, organizziamo numerose iniziative di formazione e perfezionamento per il personale provinciale su una vasta gamma di argomenti che sono inclusi nel Piano di sviluppo del personale 2026-2028.
A questo scopo, siamo costantemente alla ricerca di relatrici interne/relatori interni ed esterne/esterni più adatti. Se sei interessata/o a collaborare con noi, puoi inviarci una relativa domanda.
Contatto
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Ultimo aggiornamento: 23/07/2026